Merayakan ulang tahun karyawan. Ini adalah cara yang bagus untuk memberi tahu karyawan bahwa mereka penting dan dihargai, yang dapat mengurangi tingkat perputaran, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan meningkatkan produktivitas. Program ulang tahun karyawan yang sukses harus mencakup personalisasi dan konsistensi, dengan ulang tahun karyawan ditambahkan ke kalender pusat selama orientasi.